1. Reprezentare la nivel local, regional si national :
– Deciziile legate de salarizare, ore suplimentare, concedieri si conditii de muncă trebuie să fie luate numai după consultari cu reprezentantii alesi ai lucratorilor ;

2. Retea de informare :
– Sindicatul ofera calea de transmitere a informatiilor importante catre lucratori si de a comunica patronilor sau guvernului problemele lucratorilor .

3. Servicii juridice :
– Membrul de sindicat poate primi asistenta juridica gratuita in vederea apararii drepturilor sale .

4. Sanatate si securitate in munca si protectia mediului inconjurator :
– Lucratorii trebuie sa fie aparati nu numai la locul de munca, ci si in comunitatea in care traiesc si care sufera consecintele actiunilor intreprinderilor industriale .

5. Apartenenta la comunitatea nationala si internationala :
– Membrul de sindicat face parte dintr-o familie nationala si internationala de sindicate.